Der Fonds Soziokultur sucht für den Dienstort Bonn zum 01. Februar 2027 die

Geschäftsführung (m/w/d)

Der Fonds Soziokultur fördert seit 1988 zeitlich befristete Projekte im Bundesgebiet, die sich für beispielhafte und innovative Angebots- und Aktionsformen in der Soziokultur, der Kulturellen Bildung und der Medienkulturarbeit engagieren. Ziel der Förderung ist es, die kulturelle und soziale Mitgestaltung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen durch die Aneignung kultureller und künstlerischer Ausdrucksformen in der Gesellschaft zu stärken. Damit unterstützt der Fonds Soziokultur die Innovation und Weiterentwicklung partizipativer Kulturarbeit in Deutschland. Besondere Programme richten sich an junge Kulturinitiativen als Nachwuchsförderung und unterstützen derzeit den deutsch-britischen Austausch im Praxisfeld der Soziokultur. Der Fonds Soziokultur ist ein gemeinnütziger Verein, dem sieben Bundesverbände aus dem Bereich der Soziokultur und Kulturellen Bildung angehören. Er wird gefördert vom Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien. 

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Fonds Soziokultur mit ausgeprägter Fachkenntnis, Freude an team- und gremienorientierter Arbeit und sicherem kulturpolitischem Auftreten leitet. Sie haben ein Gespür für gesellschafts- und kulturpolitische Themen und Realitäten und können diese mit den Aufgaben und Aktivitäten des Fonds Soziokultur verbinden.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Geschäftsstelle und Personalführung
• Strategische Weiterentwicklung einer anerkannten Bundesförderorganisation
• Förderpolitische Vertretung des Fonds in Politik und Verwaltung 
• Konzeptionelle Entwicklung, Koordination und Evaluierung von Förderprogrammen
• Finanzplanung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
• Durchführung der Projektmittelvergabe in Zusammenarbeit mit dem Kuratorium des Fonds
• Koordination und Unterstützung der Gremien 
• Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation u.a. Fonds-Zeitschrift „Kulturszene“
• Konzeption von Begleitprogrammen der Förderung 
• Außenvertretung und Netzwerktätigkeit in externen Gremien und in Fachdiskursen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Sozial- und Kulturwissenschaften oder gleichwertige Erfahrungen 
• Fundierte kulturpolitische Kompetenzen und Kenntnisse der kulturellen Strukturen in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung der Soziokultur und ihrer Träger
• Erfahrung in einem künstlerischen oder kulturellen Praxisfeld oder in der Kulturförderung
• Leitungserfahrung in einem mehrköpfigen Team
• Fundierte Kenntnisse über Jury- und Vergabeverfahren in Kunst und Kultur
• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechtes
• Sicheres Auftreten auf öffentlichen Veranstaltungen und in Politik und Verwaltung 
• Eigene publizistische und redaktionelle Praxis
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch 
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einer anerkannten Kulturfördereinrichtung mit bundesweiter Ausstrahlung und internationaler Vernetzung
• Das Agieren in einem anregenden und vielfältigen Feld partizipativer Kulturarbeit 
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Programme und Aktivitäten 
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team von derzeit acht Mitarbeiterinnen und einen attraktiven Arbeitsort im Haus der Kultur in Bonn
• Eine unbefristete Vollzeitstelle angelehnt an TVöD Bund, EG 14 und eine betriebliche Altersvorsorge

Wir schätzen Vielfalt und verfolgen die Ziele der Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Regelungen des Bundesgleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt. 

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch den Fonds Soziokultur darstellt. 

So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie bis zum 15. November 2026 ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits-/Zeugnisse) in einer PDF-Datei an den Vorsitzenden des Fonds Soziokultur e.V., Herrn Kurt Eichler; jobs@fonds-soziokultur.de 

Die Vorstellungsgespräche finden im Zeitraum 2.-4. Dezember 2026 in Bonn statt.

Das Bürger- und Sozialzentrum, kurz bus… Huchting, ist ein lebendiger Treffpunkt im Stadtteil Bremen-Huchting. Wir, als Zusammenschluss verschiedener Vereine, bieten vielfältige kulturelle, soziale, bildungsorientierte und beratende Angebote und sind ein Ort der Begegnung für Menschen aller Generationen und Kulturen. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser kleines, engagiertes Team im Bürgerhaus.

Deine Aufgaben bei uns:

Du besetzt unser Telefon, beantwortest Mailanfragen und bist damit auch erste Ansprechperson für viele Menschen aus dem Stadtteil – offen, ansprechbar und mit einem guten Überblick. Als Verwaltungskraft sorgst du außerdem dafür, dass unsere Abläufe, Dokumente, Daten, Termine und die Kommunikation zuverlässig organisiert werden und reibungslos funktionieren. Und, wie in kleinen Teams üblich, unterstützen wir uns natürlich gegenseitig, wenn helfende Hände gebraucht werden.

Das gehört dazu:

• Allgemeine Büroorganisation, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten, Postein- und -ausgang, Pflege von Akten und Unterlagen, Terminplanung und Koordination
• Kommunikation, telefonische und schriftliche Korrespondenz, Beantwortung von E-Mails und Anfragen, Kommunikation mit Kund:innen, Lieferanten und Geschäftspartnern, Empfang und Betreuung von Besuchenden im bus…
• Datenpflege, Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Daten, Erstellung und Pflege von Übersichten und Listen, Arbeiten mit Excel, Word und branchenspezifischer Software
• Organisation und Koordination, Vorbereitung von Besprechungen, Organisation Veranstaltungen, Koordination von Terminen und Ressourcen, Bestellungen und Verwaltung von Beständen
• Gegebenenfalls Unterstützung der anderen im Team
• Erstellung von Angeboten sowie Rechnungen für Vermietungen
• Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit für einzelnen Veranstaltungen, die außerhalb der regulären Arbeitszeiten liegen z.B. unser Winter- und Sommerfest.

Das erwarten wir von dir:

• Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Du arbeitest gern selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert im Team
• Du bist gerne mit Menschen im Kontakt – freundlich, offen und hilfsbereit
• Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Programmen
• Mehrsprachigkeit ist von Vorteil

Das bieten wir dir:

• Einen vielseitigen Job mit Abwechslung und Eigenverantwortung in einem sinnstiftenden, sozialen Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit mitzugestalten
• Ein kollegiales, unterstützendes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikations- und Fehlerkultur
• Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine 20h-Stelle, 4 Tage die Woche 5h (mit vereinzelten Ausnahmen), Bezahlung angelehnt an TVL.
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte als PDF per Mail.
Bewerbungsschluss ist der 11.10.2026
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 19.10. und 20.10.26 stattfinden.
Bewerbungen an:
Verena Behrens
Verena.behrens@bus-huchting.de
Bürger- und Sozialzentrum Huchting e. V.
Amersfoorter Str. 8
28259 Bremen

Allgemeine Hinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen* in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen* bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen* werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
werden begrüßt. § 6 Abs. 1 BGleiG.

Für die Quartiersmeisterei Walle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Quartiersmeister:in (w/m/d) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L je nach der persönlichen Qualifikation. Als Arbeitszeit sind 25 Std/Woche vorgesehen, flexible Einteilung auch außerhalb der Öffnungszeiten. Die Stelle ist projektbezogen vorerst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Stellenbeschreibung:

Sie arbeiten für die Quartiersmeisterei Walle, die seit 2022 im Gebiet Walle Central besteht. Die Quartiersmeisterei soll eine Stärkung der lokalen Ökonomie und Wiederbelebung leerstehender Ladenlokale und gastronomischer Betriebe bewirken, auch die Pflege des Bestands von Wirtschaftsbetrieben spielt eine zentrale Rolle. Zu dieser Aufgabe gehört auch die Förderung der Aufenthaltsqualität, um eine Erhöhung des sozialen Zusammenhalts und eine Krisenfestigkeit der Nachbarschaften im Quartier zu erreichen, welches indirekt die wirtschaftliche Existenz von Betrieben fördert. Sehr wichtig ist auch Netzwerk- und Gremienarbeit.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Aufbau, Verstetigung und Betreuung von Strukturen für die ökonomische Entwicklung des Stadtteils,
  Leerstandsverwaltung mit besonderem Fokus auf die Ansiedlung von klein- und mittelständischen
  Unternehmen im Sinne der „produktiven Stadt“
• Kontaktpflege mit bestehenden Wirtschaftsbetrieben und Organisationen im Bestand
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Durchführung von Workshops, Beteiligungen und Seminaren zur Quartiersentwicklung
• Akquise von Drittmitteln
• Projektbezogenes Berichtswesen

Das erwarten wir von Ihnen:

• Kenntnisse in Projektarbeit bzw. Projektmanagement sowie im Zuwendungsrecht, ausgewiesene
  Berufserfahrung von Vorteil
• gerne Arbeitserfahrung in kleinen/mittelständischen Unternehmen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Sichere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit, Neugier und Interesse gegenüber allen Aspekten des Stadtteils
• Gutes Selbstmanagement sowie Organisationsvermögen
• Medienkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein offenes, kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungspielraum

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie diese bis zum 19.10.2026 unter Angabe des
frühestmöglichen Antritts per E-Mail als PDF-Datei an: vorstand@quartiersmeisterei-walle.de

Die Quartiersmeisterei Walle ist ein Projekt zur Verbesserung der regionalen Stadtteilzentren, initiiert vom Beirat Walle und gefördert durch die Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation