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Der Landesverband Soziokultur Niedersachsen e.V. sucht zur Verstärkung seines Kulturberater:innenteams eine:n neue:n Mitarbeiter:in in Südniedersachsen.

Der LV Soziokultur ist der Dachverband soziokultureller Zentren und Vereine in Niedersachsen. Als Fachverband vertritt der Landesverband diesen Kulturbereich auf vielen Ebenen in ganz Niedersachsen.

Die Kulturberatung des Verbands steht Einzelpersonen, Vereinen, Initiativen und Kommunen zur Verfügung und umfasst alle Fragen der Kulturarbeit: inhaltliche, konzeptionelle, finanzielle, organisatorische, technische und politisch-administrative. Die Berater*innen des Landesverbands begleiten und beraten mit regionaler Zuständigkeit in ganz Niedersachsen und in allen kulturellen Sparten. Das Büro der ausgeschriebenen Stelle ist angesiedelt in Braunschweig oder in Hildesheim. Eine Kombination der Beratungsarbeit für den Landesverband mit einem eigenen „Standbein“ in der soziokulturellen Arbeit halten wir für vorteilhaft.

Wir suchen eine Person mit

Wünschenswert sind

Wir erwarten

Wir bieten

Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, Menschen aller Geschlechter und Menschen mit Behinderungen ausdrücklich erwünscht.

Wir wollen die neue Stelle frühestens zum 01.11.2023 besetzen und freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen bis zum 15.08.2023. Senden Sie Ihre Bewerbungen bitte per E-Mail an Hanne Bangert:  info@soziokultur-niedersachsen.de. Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gern an Hanne Bangert unter 0511 / 590 90 460.

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Der Kulturbeutel e.V. sucht ab 1.9.2023 eine Person für die Projektkoordination und Geschäftsstelle mit 20-30 Wochenstunden! Eingruppierung in Anlehnung an TVöD 13. Unbefristet nach einer Probezeit von 6 Monaten.

Der Zweck des Kulturbeutel e.V. ist die Förderung von Kunst und Kultur, die Stärkung kultureller Vielfalt und die Durchführung eines niedrigschwelligen Kulturprogrammes (Parties/Konzerte/Kino/Kulturtage) für ein diverses Publikum. Standort des Kulturbeutel e.V. ist das IRGENDWO: ein Veranstaltungsort mit diversen Freiluftbühnen und viel Platz für Kunst und Kultur. Der Verein organisiert sich über eine Kollektivstruktur, d.h. zentrale Entscheidungen werden demokratisch mit den Projektmitgliedern (Ehrenamtlichen/Angestellten) getroffen. Insgesamt umfasst das Team bis zu 40 Personen: ca. 15 angestellte Personen (TZ/Minijob) und ehrenamtliche Unterstützer*innen. Der Verein finanziert sich über öffentliche Gelder, Drittmittel und private Spenden sowie Veranstaltungseinnahmen.

Die Aufgaben in der Geschäftsstelle/Projektkoordination sind aufgeteilt auf drei Personen – hier suchen wir einen dritten Allrounder*in. Aktuell suchen wir v.A. für die Bereiche Projekt-/Teamkoordination, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, inhaltliche Konzeption und Entwicklung der Programmlinie oder Koordination der Fläche/Bauprojekte. Zu den Aufgaben der Geschäftsstelle gehören:

Was du größtenteils mitbringen solltest:

Das erwartet Dich bei uns:

Bei Interesse sende bitte ein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf/Zeugnisse bis zum 27.8.2023 per Mail an: personal@kulturimbeutel.de
www.kulturimbeutel.de

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Kultur Vor Ort e.V. ist ein gemeinnütziger VEREIN engagierter Gröpelinger:innen, die vor 25 Jahren die Kulturinitiative ins Leben riefen. Heute sind Schulen, Institutionen, Wirtschaftsunternehmen und viele engagierte Einzelpersönlichkeiten Mitglied bei Kultur Vor Ort e.V.

Wir verstehen KUNST, KULTUR und BILDUNG als eine Plattform für alle im Stadtteil, um Grenzen aufzubrechen, Neugierde zu entwickeln, miteinander ins Gespräch zu kommen. Unsere Projekte und Programme sind nicht nur ein erfindungsreiches STANDORTMARKETING, sondern dienen auch dem Aufbau einer lebendigen demokratischen und solidarischen Gesellschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in für das zentrale Vereinsbüro und die Hausverwaltung

unbefristet, zeitlicher Umfang: 20-25 WST (4- oder 5-Tage-Woche), TVL 6, max 2.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Unser Angebot

Kultur Vor Ort setzt sich für Chancengleichheit ein. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten. Vor Ort ist außerdem bestrebt, die Gleichstellung von Frau und Mann zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Männern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an unsere Geschäftsführerin Christiane Gartner und schicken Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen –  Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnis bitte in einem einzigen PDF– ausschließlich per Mail an personal@kultur-vor-ort.com.

Bewerbungsschluss ist der 22.08.2023.

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Du möchtest einen Jugendchor leiten? Wir suchen dich!

Im Rahmen unseres Bildungsprogramms ChorYOUgend sind wir auch in diesem Jahr partizipativ unterwegs und bieten jungen Menschen die Erfahrung an, eine Chor-Gemeinschaft musikalisch und organisatorisch mitzugestalten.

Unsere Vision dabei ist es, jungen Menschen Erfahrungen in Jugendchören mit partizipativen Methoden zu ermöglichen. Durch Kooperationen mit ausgewählten Schulen wollen wir auch Jugendliche aus Risikolagen erreichen und einen Beitrag zu mehr Zusammenhalt in der Gesellschaft leisten.

Für die Umsetzung des Projektes sucht die Deutsche Chorjugend (e.V.) zehn engagierte, junge Chorleiter:innen (m/w/d) oder die, die es werden wollen und Lust haben, einen partizipativen Jugendchor1 an strukturell benachteiligten Schulen zu leiten; zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Honorarbasis, zunächst befristet bis 31.12.2023.

Angestrebt wird eine dauerhafte AG im Ganztagsbereich einer Schule.

Aufgaben:

Das bieten wir:

Das erwarten wir:

Wir sind:

Die Deutsche Chorjugend e.V. (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch.

Wir freuen uns auf die Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) mit dem Stichwort„Chorleitung ChorYOUgend-Projekt“ bis zum 09. Juli 2023 per Mail bewerbung@deutsche-chorjugend.de oder auf anderen elektronischen DSGVO-kompatiblen Wegen.

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Für die Stelle der „Aufsuchenden Bildungsberatung“ im Quartiers-Bildungszentrums Morgenland in Bremen-Gröpelingen sucht Kultur Vor Ort e.V. in Elternzeitvertretung:

Eine Bildungsberaterin für die aufsuchende Bildungsberatung russisch-/ukrainischsprachig

(Zeitlicher Umfang: 20-30 WST, max. TVL 11, Elternzeitvertretung vom 30.7.2023 bis 31.7.2024, Bewerbungsfrist 24.7.2023)

Kultur Vor Ort e.V. bündelt unterschiedliche Strategien zu einem integrierten Gesamtansatz für den Stadtteil Gröpelingen, um soziale und kulturelle Teilhabe, Bildungsteilnahme und Bildungserfolg zu erhöhen. Seit 2015 ist Kultur Vor Ort e.V. von der Senatorin für Kinder und Bildung mit der Trägerschaft des Quartiers-Bildungszentrum (QBZ) Morgenland beauftragt. Ein Bestandteil des Gesamtkonzeptes ist die „Aufsuchende Bildungsberatung“.

Die aufsuchende Beratungsarbeit bezweckt, Menschen aufzusuchen, die von den klassischen Beratungsstrukturen der Weiterbildung nicht erreicht werden, ihnen Möglichkeiten und Chancen der Weiterbildung aufzuzeigen, mit ihnen einen Bildungsplan auszuarbeiten und sie auf dem Wege zu ihrem Ziel zu begleiten und zu unterstützen. Der Arbeitsplatz ist QBZ Morgenland angesiedelt. Der Schwerpunkt der Arbeit findet an den unterschiedlichen öffentlichen Orten statt, an denen sich die Zielgruppen aufhalten und angesprochen werden können, z.B. Kita, Grundschule, Sprachkurse u. ä.

Die Aufgaben für die Stelle der aufsuchenden Bildungsberatung umfassen:

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einer gesellschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen und/oder berufliche Qualifikation als Bildungsberater. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Erfahrungen und Kompetenzen:

Ihre Unterlagen:

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die neben dem Anschreiben direkt in der Mail einen

vollständigen Anhang als pdf mit

  1. Lebenslauf inkl. Hinweis auf Sprachkenntnisse
  2. Zeugnissen und
  3. Abschlussdokumente beinhalten.

Bewerbungen mit mehreren Anhängen können leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsende: 24.7.2023

Kontakt:

Kultur Vor Ort e.V., Christiane Gartner, personal@kultur-vor-ort.com

https://www.gröpelingen-bildet.de

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Wir suchen eine aufgeschlossene und motivierte Person, die Spaß an der Arbeit mit Grundschulkindern hat und unseren Montessori-Hort regelmäßig 3 Tage/Woche (entspricht 15 Wochenstunden) unterstützt (optional auch 2 Tage/Woche, dann für 10 Wochenstunden). Ab Frühjahr/Sommer 2024 besteht die Möglichkeit für eine weitere Aufstockung. Auch Quereinsteiger:innen, Wiedereinsteiger:innen und Studierende sind willkommen.


Was wir Ihnen/Dir bieten:

Was wir uns wünschen:


Interesse?


Bewerbungen (im PDF-Format) bitte per E-Mail an: montessori-hort-bremen@gmx.de (Vorstand). Für Fragen stehen wir ebenfalls gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie/Dich kennenzulernen!

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Die LAG Soziokultur Schleswig-Holstein e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (50 bis 75%) Vergütung in Anlehnung an TV-L 10

Soziokultur ermöglicht Begegnung, Austausch und gemeinsame Erlebnisse, sie belebt Nachbarschaf- ten, sie gibt Raum für Vielfalt und aktiviert die Menschen, eigene Ideen und Visionen zu entwickeln  und ihr gesellschaftliches Umfeld mit kreativen und künstlerischen Mitteln gemeinsam zu gestalten.

Auf diese Weise fördert Soziokultur den gesellschaftlichen Zusammenhalt direkt vor Ort – auf dem Dorf genauso wie im Stadtteil.

Als Fach- und Interessenverband ist es unser Ziel, die wichtige soziokulturelle Arbeit in Schleswig- Holstein zu sichern und weiter auszubauen. Zu diesem Zweck beraten wir unsere derzeit 41 Mitglied- sorganisationen sowie andere Akteur:innen der soziokulturellen Praxis, fördern die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den soziokulturellen Zentren und Initiativen, informieren die Öffentlichkeit über die geleistete Arbeit unserer Mitgliedseinrichtungen und vertreten die Interessen der Soziokultur gegenüber öffentlichen Stellen in Schleswig-Holstein (Landtag, Kommunen, Behörden, Verbänden usw.).

In Zukunft möchten wir die wichtige Arbeit der soziokulturellen Zentren und Initiativen in Schleswig- Holstein noch besser sichtbar machen und suchen eine Person für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit, die uns dabei aktiv unterstützt.

Aufgabenprofil:

Was wir uns wünschen:

Der Arbeitsort ist Kiel. Arbeiten aus dem Homeoffice ist teilweise möglich, aber nicht ausschließlich. Vergütung in Anlehnung an TV-L 10.

Zunächst in Teilzeit 50%, eine Erhöhung auf 75% wird angestrebt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nati- onalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuel- ler Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) bis zum 05. Juli 2023 an lag@soziokultur-sh.de

Für Rückfragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung.

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Die LAG Soziokultur Schleswig-Holstein e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Verwaltungsbereich/ Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit 50% Vergütung in Anlehnung an TV-L 8

Soziokultur ermöglicht Begegnung, Austausch und gemeinsame Erlebnisse, sie belebt Nachbarschaf- ten, sie gibt Raum für Vielfalt und aktiviert die Menschen, eigene Ideen und Visionen zu entwickeln  und ihr gesellschaftliches Umfeld mit kreativen und künstlerischen Mitteln gemeinsam zu gestalten.

Auf diese Weise fördert Soziokultur den gesellschaftlichen Zusammenhalt direkt vor Ort – auf dem Dorf genauso wie im Stadtteil.

Als Fach- und Interessenverband ist es unser Ziel, die wichtige soziokulturelle Arbeit in Schleswig-Holstein zu sichern und weiter auszubauen. Zu diesem Zweck beraten wir unsere derzeit 41 Mitgliedsorganisationen sowie andere Akteur:innen der soziokulturellen Praxis, fördern die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den soziokulturellen Zentren und Initiativen, informieren die Öffentlichkeit über die geleistete Arbeit unserer Mitgliedseinrichtungen und vertreten die Interessen der Soziokultur gegenüber öffentlichen Stellen in Schleswig-Holstein (Landtag, Kommunen, Behörden, Verbänden usw.).

Um uns auf den verschiedenen Ebenen erfolgreich für die Belange der Soziokultur stark machen zu können, suchen wir eine kompetente Person, die uns in der Geschäftsstelle unterstützt und uns bei den vielfältigen Anforderungen des Alltags behilflich ist.

Aufgabenprofil:

Was wir uns wünschen:

Der Arbeitsort ist Kiel. Arbeiten aus dem Homeoffice ist teilweise möglich, aber nicht ausschließlich. Vergütung in Anlehnung an TV-L 8 in Teilzeit 50%.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) bis zum 05. Juli 2023 an lag@soziokultur-sh.de

Für Rückfragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung.

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Das Kulturzentrum Pavillon in Hannover sucht zum 1. November 2023 eine neue Geschäftsführung (w/m/d).

Das Kulturzentrum Pavillon in Hannover ist eines der größten soziokulturellen Zentren bundesweit. Der Trägerverein ist die Bürgerinitiative Raschplatz e.V. Angeboten wird ein kulturell ambitioniertes und gesellschaftlich relevantes Mehrsparten-Programm an sieben Tagen in der Woche, welches durch ein Team von ungefähr 70 Personen produziert wird.

Die Geschäftsführung im Kulturzentrum Pavillon ist eine gleichberechtigte Doppelspitze, die sich in die Schwerpunkte Verwaltung/Finanzen und Programm aufteilt. Darüber hinaus gibt es gemeinsame Aufgaben. Zur Ausschreibung steht die Position mit dem Schwerpunkt Programm.

1. Aufgaben der Geschäftsführung

1.1. Aufgaben der Geschäftsführung im Schwerpunkt Programm

1.2. Gemeinsame Aufgaben der Geschäftsführung

2. Wir wünschen uns

3. Wir bieten

Wir bemühen uns um eine diversitätsorientierte Personalpolitik und heißen deshalb Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und ethnisch-kulturellen Prägungen willkommen. Menschen verschiedenen Geschlechts und Gender haben bei uns die gleichen Chancen.

Infos zum Verfahren

Bewerbungsschluss: 21. Mai 2023 (Frist um eine Woche verlängert)
Bewerbungsgespräche voraussichtlich in der 24. KW 2023

Aufgabe: Stelle in einem Kurzkonzept deine Ideen zur Weiterentwicklung des Kulturzentrums Pavillon bis zum Jahr 2030 auf einer DIN A4-Seite vor. Welche Themenschwerpunkte würdest du im Kulturzentrum Pavillon setzen?

Sende deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@pavillon-hannover.de

Für alle Fragen und Auskünfte steht Justin Laura Hahn (Geschäftsführung mit Schwerpunkt Verwaltung/Finanzen) gerne unter der oben genannten E-Mail-Adresse zur Verfügung.
Die Leitsätze des Kulturzentrums Pavillon kannst du gerne ebenfalls bei Justin Laura Hahn anfordern.

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Für die Mitarbeit in der Koordinierungsstelle Osteuropa in Bremen-Gröpelingen sucht

Kultur Vor Ort e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiter:in für die Koordinierungsstelle Osteuropa (bulgarischsprachig)

(Zeitlicher Umfang: 15,2 WST,TVL 11 bis max TVL 12; derzeit befristet bis 31.12.2026)

Kultur vor Ort e.V. bündelt unterschiedliche Strategien zu einem integrierten Gesamtansatz für den Stadtteil Gröpelingen, um soziale und kulturelle Teilhabe, Bildungsteilnahme und Bildungserfolg zu erhöhen. Seit 2015 ist Kultur Vor Ort e.V. von der Senatorin für Kinder und Bildung mit der Trägerschaft des Quartiers-Bildungszentrum (QBZ) Morgenland beauftragt. Ein Bestandteil des Gesamtkonzeptes ist die „Aufsuchende Bildungsberatung“, die jetzt um die Koordinierungsstelle Osteuropa erweitert werden soll.

In Zusammenarbeit mit der Leitung der Aufsuchende Bildungsberatung unterstützt die Koordinierungsstelle Osteuropa Menschen, die einen erschwerten Zugang zu Weiterbildung und zum ersten Arbeitsmarkt haben und berät in sozialen Fragen. Parallel entwickelt die Koordinierungsstelle ein Netzwerk der Beratungsträger  im Land Bremen und erarbeitet mehrsprachige Hilfsmittel für die Erstorientierung für Zugewanderte.

Ihre Aufgaben umfassen:

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in einer gesellschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Erfahrungen und Kompetenzen:

Ihre Unterlagen:

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die neben dem Anschreiben direkt in der Mail einen

vollständigen Anhang als pdf mit

  1. Lebenslauf inkl. Hinweis auf Sprachkenntnisse
  2. Zeugnissen und
  3. Abschlussdokumente beinhalten.

Bewerbungen mit mehreren Anhängen können leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsende: 05.06.2023

Kontakt: Kultur Vor Ort e.V., Christiane Gartner, personal@kultur-vor-ort.com