Stellenangebote

Geschäftsführung und Barkoordination Irgendwo e.V.

Frist

02.03.2026

Start

März / 1. April 2026 – 31. Dezember 2026 (befristet)

Art der Stelle

8 Std./Woche zzgl. bezahlter Barschichten (flexibel auf Minijob/Midijob-Basis)

Email

info@irgendwo-bremen.de

Die Irgendwo UG sucht eine zuverlässige und engagierte Person für die Geschäftsführung/Barkoordination für den Barbetrieb im IRGENDWO. Unterstützt wird diese durch eine Co-Geschäftsführung, die v.a. den kaufmännischen Teil verantwortet.
Das IRGENDWO ist eine selbstverwaltete Freifläche für Kunst, Kultur und Begegnung in Bremen. Zwischen Frühjahr und Herbst finden hier regelmäßig Veranstaltungen statt – Konzerte, Partys, Performances, Lesungen, Workshops, Flohmärkte und vieles mehr.


Deine Aufgabe

  • Organisation der gastronomischen Infrastruktur (Bars und Lager)
  • Aufstellung, Betreuung und Koordination des Barteams (inkl. Schichtplanung) sowie Einweisung in Abläufe, Hygieneauflagen etc.
  • Sortimentsgestaltung und Preisabstimmung in Absprache mit Getränkeanbieter:innen
  • Getränkebestellungen, Annahme, Verräumung und Inventur nach Veranstaltungen
  • Teilnahme an Arbeitstreffen (u.a. Produktionstreffen) und Schnittstellenkommunikation mit dem Kulturbeutel e.V.
  • Sicherstellung von Hygiene-, Sicherheits- und Awareness-Standards
  • Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen im Barbereich Was du mitbringst
  • Erfahrung im Gastro-/Barbereich, idealerweise in Leitungsfunktion
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • zuverlässige Kommunikation (auch digital, z.B. über Messenger-Dienste)
  • Teamfähigkeit und Lust auf kollektive Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, Entscheidungen konstruktiv zu treffen und transparent zu kommunizieren
  • Awareness- und diskriminierungssensibles Handeln
  • Gaststättenerlaubnis/Schanklizenz (personengebunden) wünschenswert (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)

Was dich erwartet

  • eine verantwortungsvolle Rolle in einem spannenden Kultur- und Veranstaltungsumfeld
  • flexible, selbstorganisierte Arbeitszeiten (mit saisonalen Peaks, v.a. zu Saisonbeginn)
  • Gestaltungsspielraum für Strukturen, Abläufe und Teamkultur

Wir laden ausdrücklich FLINTA, BIPoC, queere, behinderte und mehrfach diskriminierte Menschen ein, sich zu bewerben. Der Arbeitsort ist aktuell nicht vollständig barrierefrei, wir bemühen uns jedoch um gemeinsame Lösungen. Bei gleicher Eignung werden FLINTA*-Personen bevorzugt.
Du hast Interesse?
Dann schick uns bitte ein kurzes Anschreiben und einen Lebenslauf (oder eine Übersicht deiner Erfahrungen), evtl. Zertifikate und Arbeitszeugnisse per Mail an: info@irgendwo-bremen.de